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人才理念

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人才理念

  人才是企業(yè)的第一資本,人力資本比貨幣資本更重要,人力資源是支撐企業(yè)發(fā)展的戰略性資源。企業(yè)未來(lái)的競爭將是人才的競爭,企業(yè)擁有了一流的人才,才能在競爭中立于不敗之地。

  公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合。

人才戰略

  永嘉化工堅持把員工作為企業(yè)最寶貴的財富,最具增值價(jià)值的資本。我們尊重每一位員工,珍視每一位員工。

  以相互信任為基礎,為人才提供廣闊的平臺,以團隊協(xié)作的精神創(chuàng )造共同的事業(yè)。 實(shí)行人本管理, 尊重、信任、理解、關(guān)愛(ài)員工, 堅信企業(yè)最大的成功是員工的成功。

  在公司內部倡導簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系,尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔責任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。主張在發(fā)展機會(huì )面前人人平等,為員工設計個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道,努力實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。

用人原則

  人盡其才、才盡其用、人文管理

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